Carrières
On recrute pour livrer mieux, pas pour gonfler nos effectifs.
Xiléades est une coopérative Design + Build du Grand Paris. Nous concevons et nous construisons, dans la même équipe. Si vous voulez voir vos projets jusqu'aux clés (et pas seulement jusqu'au PC), c'est par ici.
Pourquoi nous rejoindre
Quatre raisons concrètes.
Design + Build, vraiment
Conception et chantier dans la même équipe, au même étage. Vous suivez vos projets jusqu'à la mise en service, pas seulement jusqu'au PC.
Bas-carbone par défaut
Matériaux biosourcés, sobriété énergétique, calcul ACV systématique. Pas un argument marketing, un cadre de travail.
Coopérative Architecteurs
Structure SCOP, décisions collégiales, partage des résultats. Réseau de 50+ agences pour l'entraide projet.
Formation et progression
Budget formation > obligation légale, mentorat interne, exposition aux étapes amont (faisabilité, montage) comme aval (chantier, livraison).
Postes ouverts
Nos offres en cours.
Aucun poste ouvert pour le moment.
Nous recrutons par vagues, en fonction de notre carnet de commandes. Si votre profil correspond, votre candidature spontanée sera réétudiée dès qu'un poste s'ouvre.
Envoyer une candidature spontanéeVie d'agence
Ce que vous trouvez en arrivant le lundi.
Agence à Maisons-Alfort
100 m², lumière naturelle, RER A à 4 min, terrasse plantée.
5 jours de formation/an
BIM, ACV, RE2020, droit de la construction. Choix individuel.
Forfait mobilités douces
500 €/an pour vélo, abonnement transports, ou marche.
RTT + congés ancienneté
11 RTT, +1 jour par tranche de 3 ans d'ancienneté.
Vendredis chantier
Visites de chantier collectives une fois par mois, en équipe complète.
Bibliothèque agence
Abonnements AMC, D'Architectures, Ecologik. Budget achat livres libre.
Paroles d'équipe
Ce qu'en disent celles et ceux qui sont déjà là.
« On dessine vraiment, on suit le chantier, on rencontre les artisans. Ce que je voulais en sortant d'école — sans la frustration de ne jamais voir le bâti. »
Camille
Architecte HMONP · 3 ans
« Petites équipes, décisions rapides, et de vrais sujets bas-carbone. On a le temps de bien faire, ce qui est rare dans le BTP. »
Yann
Conducteur de travaux · 2 ans
« Formation continue prise au sérieux : Revit, ACV, RE2020. L'équipe pousse pour qu'on monte en compétence, pas qu'on reste cantonné à un rôle. »
Inès
Dessinatrice-projeteuse · 1 an
Notre process
4 étapes, environ 3 semaines.
01
Échange
Premier appel de 30 min : vos attentes, notre cadre, alignement budget.
02
Rencontre
Visite de l'agence à Maisons-Alfort, présentation de projets en cours, point technique.
03
Cas pratique
Exercice court (esquisse, note de cadrage) sur un sujet réel, avec restitution.
04
Décision
Retour sous 7 jours, proposition d'embauche ou refus argumenté.
Candidature spontanée
Pas le bon poste, mais le bon profil ?
Envoyez votre CV et un mot court : ce que vous cherchez, ce que vous fuyez. Nous lisons tout et nous répondons à chaque candidature, même négative.
FAQ recrutement